Праца бай (Praca by) – личный кабинет, вход и регистрация

0

Praca by — современный инструмент для поиска работы Портал Praca by представляет собой веб-ресурс, на котором работодатели могут размещать свои вакансии, а соискатели — резюме. Благодаря этому инструменту, люди могут быстро и удобно найти работу в Минске и других городах Беларуси.

Обновляемая база вакансий и резюме На сайте Praca by можно найти постоянно обновляемую базу вакантных рабочих мест и резюме. Это позволяет работодателям быстро находить подходящих кандидатов, а соискателям — найти работу, которая соответствует их навыкам и опыту.

Простой и быстрый процесс налаживания контакта между работодателем и соискателем Благодаря Praca by процесс налаживания контакта между работодателем и соискателем становится предельно простым и быстрым. Работодатели могут быстро найти подходящих кандидатов для своих вакансий, а соискатели — отправить свое резюме на интересующие их вакансии.

Праца бай (Praca by)

Удобство использования Praca by — это удобный и интуитивно понятный портал, который может быть использован как соискателями, так и работодателями. Сайт имеет удобный интерфейс, что позволяет быстро находить нужную информацию и использовать все функции ресурса.

Дополнительные функции Praca by предоставляет дополнительные функции для работодателей, такие как возможность проводить собеседования и проверять резюме соискателей. Также есть возможность пользоваться сервисом для составления резюме.

Полезный инструмент для всех Praca by является полезным инструментом для всех, кто ищет работу или желает найти квалифицированных сотрудников. Ресурс помогает сэкономить время и силы, которые могут быть потрачены на поиск работы или подбор персонала.

Содержание статьи

Регистрация соискателей

  1. Переход в раздел регистрации Для регистрации на портале Praca by необходимо перейти на главную страницу и выбрать раздел «Регистрация».
  2. Ввод данных В этом разделе соискатель должен ввести свой e-mail и пароль, которые будут использоваться для последующего входа на сайт. Также необходимо заполнить регистрационные данные, такие как ФИО, дата рождения, место жительства, контактный телефон и другие данные, которые помогут работодателю лучше понять кандидата.
  3. Ввод защитного кода После заполнения регистрационных данных соискатель должен ввести защитный код с картинки. Это необходимо для подтверждения, что регистрация производится не автоматически, а человеком.
  4. Нажатие кнопки «Зарегистрироваться» После ввода всех необходимых данных и защитного кода соискатель должен нажать кнопку «Зарегистрироваться». После этого на указанный при регистрации e-mail придет письмо для подтверждения почтового адреса.
  5. Подтверждение почтового адреса Для завершения регистрации необходимо подтвердить почтовый адрес. Для этого соискатель должен перейти по ссылке, которая содержится в письме для подтверждения почтового адреса.

Праца бай (Praca by) – личный кабинет, регистрация

После завершения регистрации соискатель может начать поиск работы на портале Praca by. В личном кабинете соискатель может заполнить резюме и настроить уведомления о новых вакансиях, соответствующих его профилю.

Регистрация работодателей

Регистрация работодателей на портале Praca by — это простой и удобный процесс, который позволяет разместить вакансии и найти нужных сотрудников для своей компании. Чтобы зарегистрироваться, нужно выполнить следующие шаги:

  1. Переход в раздел регистрации. Для этого необходимо найти кнопку «Регистрация» на главной странице портала Praca by и кликнуть на нее.
  2. Ввод личных данных. Работодатель должен ввести свой e-mail и пароль, которые будут использоваться для входа на сайт, а также свои персональные данные, такие как имя и фамилия.
  3. Ввод данных компании. Работодатель должен ввести информацию о своей компании, такую как название, тип деятельности, местоположение, размер компании и другие требуемые данные.
  4. Ввод защитного кода. На странице регистрации необходимо ввести защитный код с картинки, который поможет избежать регистрации ботами.
  5. Завершение регистрации. После заполнения всех полей и ввода защитного кода необходимо нажать кнопку «Зарегистрироваться». После этого работодателю на его электронную почту будет отправлено письмо для подтверждения почтового адреса.
  6. Подтверждение основного номера телефона. Если основной номер телефона является мобильным, необходимо подтвердить его с помощью кода, который придет в смс-сообщении вскоре после регистрации. Код нужно ввести в разделе «Контактная информация» на странице вашей организации.

После завершения всех этих шагов, работодатель сможет размещать вакансии на портале Praca by и находить нужных кандидатов для своей компании.

Вход в личный кабинет

Вход в личный кабинет на портале Praca by очень прост и удобен. Для начала, необходимо перейти на страницу входа, воспользовавшись специальной ссылкой https://praca.by/login/. Далее, следуйте указаниям и введите необходимые данные:

  1. E-mail. Введите тот электронный адрес, который использовали при регистрации на портале.
  2. Пароль. Введите пароль, который Вы указали при регистрации. Если Вы его забыли, то можно восстановить, воспользовавшись соответствующей ссылкой.
  3. Нажмите кнопку «Войти». После того, как Вы ввели все необходимые данные, нажмите кнопку «Войти» и Вы сможете получить доступ к своему личному кабинету на портале Praca by.

Личный кабинет на портале Praca by предоставляет множество возможностей для соискателей и работодателей, такие как: создание и редактирование резюме, поиск вакансий и соискателей, управление объявлениями, настройки уведомлений и многое другое. Вход в личный кабинет дает возможность использовать все эти возможности для нахождения работы или подбора кандидатов для своей компании.

Праца бай (Praca by) – личный кабинет, вход

Восстановление пароля

  1. Перейдите на страницу восстановления пароля, для этого воспользуйтесь ссылкой https://praca.by/password-recovery/.
  2. В открывшемся окне введите электронный адрес, который Вы использовали при регистрации.
  3. Введите защитный код с картинки.
  4. Нажмите кнопку «Отправить».
  5. Проверьте почту, указанную при регистрации. На нее придет письмо от портала Praca by с инструкциями по восстановлению пароля.
  6. Следуйте инструкциям из письма для восстановления доступа к вашему личному кабинету.
  7. Если Вы не получили письмо, проверьте папку «Спам» в вашем почтовом ящике. Если письмо все еще не найдено, свяжитесь со службой поддержки портала Praca by для получения помощи.

Как изменить данные профиля

Шаг 1. Вход в личный кабинет

Перед тем, как изменять данные в профиле, необходимо войти в личный кабинет на сайте. Для этого нужно перейти на страницу входа https://praca.by/login/, ввести свой e-mail и пароль, и нажать кнопку «Войти».

Шаг 2. Переход на страницу профиля

После успешного входа в личный кабинет, нужно кликнуть на свое имя, которое находится в правом верхнем углу сайта. После этого откроется выпадающее меню, где нужно выбрать пункт «Профиль и настройки».

Шаг 3. Изменение данных

На странице профиля отображается информация о пользователе, такая как имя, фамилия, электронный адрес и контактная информация. Чтобы изменить какие-либо данные, нужно кликнуть на соответствующую кнопку редактирования рядом с полем, которое нужно изменить. После внесения изменений необходимо сохранить их, нажав на кнопку «Сохранить».

Шаг 4. Проверка изменений

После сохранения изменений, проверьте ваш профиль, чтобы убедиться, что все данные были изменены верно. Также стоит обратить внимание на то, что некоторые поля могут быть заблокированы и не доступны для редактирования.

Шаг 5. Выход из личного кабинета

После завершения всех необходимых изменений в профиле, не забудьте выйти из личного кабинета. Для этого нужно кликнуть на свое имя в правом верхнем углу сайта и выбрать пункт «Выход» в выпадающем списке.

Как изменить адрес электронной почты

Изменение адреса электронной почты может быть необходимо по многим причинам — смена работы, переезд на новое место жительства, неудобный или устаревший адрес. Praca.by предоставляет пользователям возможность изменения электронного адреса. Ниже приведены шаги, необходимые для изменения адреса электронной почты.

  1. Авторизуйтесь в системе Перед изменением адреса электронной почты необходимо авторизоваться в системе Praca.by. Для этого введите ваш логин и пароль на странице авторизации.
  2. Перейдите на страницу изменения e-mail Кликните на свой профиль в правом верхнем углу сайта и выберите пункт «Профиль и настройки». Далее выберите вкладку «Изменить e-mail».
  3. Введите новый адрес электронной почты Введите новый адрес электронной почты в соответствующее поле.
  4. Введите текущий пароль Для подтверждения изменения адреса электронной почты необходимо ввести текущий пароль учетной записи на Praca.by.
  5. Сохраните изменения После ввода нового электронного адреса и текущего пароля нажмите кнопку «Сохранить». На ваш новый электронный адрес придет письмо с дальнейшими инструкциями по подтверждению изменения адреса.
  6. Подтвердите изменения В письме, которое придет на ваш новый адрес электронной почты, следуйте инструкциям, чтобы подтвердить изменение адреса. Обычно это требует перехода по ссылке, отправленной на новый адрес.

После подтверждения изменения адреса электронной почты вы сможете использовать новый адрес для авторизации в системе Praca.by.

Как удалить свою учётную запись

Если вы больше не желаете использовать свою учётную запись на портале Praca.by, вы можете удалить ее. Вот пошаговая инструкция, как это сделать:

  1. Перейдите на страницу своего профиля, нажав на свое имя в правом верхнем углу сайта и выбрав пункт «Профиль и настройки» в выпадающем списке.
  2. На странице вашего профиля найдите кнопку «Удалить мой аккаунт» и нажмите ее.
  3. Появится окно подтверждения удаления аккаунта, в котором вам необходимо ввести пароль от вашей учетной записи.
  4. После ввода пароля нажмите на кнопку «Удалить мой аккаунт».
  5. В течение нескольких минут вы получите электронное письмо, подтверждающее удаление вашей учетной записи. Обратите внимание, что письмо может прийти в папку «Спам», поэтому проверьте ее, если вы не нашли письмо во входящих.

Обратите внимание, что если вы являетесь единственным администратором организации на портале, то вместе с удалением вашей учетной записи будет удалена и вся информация о компании. Если вы хотите сохранить данные компании, то перед удалением своей учетной записи вам необходимо назначить нового администратора. Это можно сделать на странице редактирования информации о компании.

Что делать, если организация заблокирована

При блокировке организации на портале Praca.by, необходимо принять ряд мер для восстановления доступа к аккаунту. В данной статье мы рассмотрим, что следует делать, если ваша организация заблокирована.

Причины блокировки

Если ваша организация заблокирована на портале Praca.by, первым делом необходимо выяснить причину блокировки. Это можно сделать, перейдя на страницу вашей организации и прочитав сообщение модератора, которое указывает на причину блокировки.

Повторная модерация

После того, как вы выяснили причину блокировки, необходимо устранить ее и отправить запрос на повторную модерацию. Для этого нужно нажать на соответствующую кнопку, которая появится в отдельном блоке под сообщением модератора после устранения причин блокировки.

Связь с администрацией

Если у вас возникли вопросы относительно причины блокировки или ее устранения, можно обратиться к администрации портала по электронной почте [email protected]. Специалисты подробно расскажут, как устранить причину блокировки и помогут в восстановлении доступа к аккаунту.

Важно помнить, что при блокировке организации на портале Praca.by, необходимо выяснить причину блокировки и устранить ее. После этого можно отправить запрос на повторную модерацию и обратиться к администрации портала, если возникнут вопросы.

За что может быть заблокирована организация

Заблокированная учетная запись организации на портале Praca.by может быть вызвана различными причинами, которые нужно устранить для повторного использования аккаунта. Ниже перечислены основные причины, по которым организация может быть заблокирована на портале:

  1. Дублирование учетной записи: организация уже зарегистрирована на портале и имеет активную учетную запись. В этом случае необходимо проверить наличие уже созданной учетной записи и, при необходимости, восстановить доступ к ней.
  2. Некорректная информация организации: организационно-правовая форма, наименование организации или УНП были указаны некорректно. В этом случае администрация портала может запросить документы, подтверждающие информацию организации, указанную при регистрации.
  3. Некорректное изображение логотипа: в качестве логотипа загружено изображение, не являющееся официальным логотипом организации. В этом случае необходимо загрузить официальный логотип.
  4. Нарушение правил портала: указанная при регистрации информация организации противоречит правилам размещения и/или пользовательскому соглашению портала и/или действующему законодательству Республики Беларусь. В этом случае необходимо привести информацию в соответствие с правилами портала и законодательством.
  5. Другие причины: в Пользовательском соглашении могут быть указаны и другие причины блокировки организации, которые необходимо устранить.

Если у вас возникли вопросы относительно причины блокировки или ее устранения, вы можете обратиться к администрации портала по электронной почте [email protected].

Как добавить к организации еще одного пользователя

Предоставление доступа к профилю организации сотрудникам является важным аспектом ведения бизнеса на портале Praca.by. Это позволяет делегировать обязанности и ускорить процессы взаимодействия между сотрудниками компании и потенциальными кандидатами на вакансии.

Ниже представлены подробные шаги по добавлению представителя организации на портале Praca.by:

  1. Войдите в личный кабинет организации на портале Praca.by, используя свои логин и пароль.
  2. Перейдите на страницу «Представители организации». Для этого кликните на своё имя в правом верхнем углу сайта и выберите «Профиль и настройки» в выпадающем списке. Затем выберите «Представители организации» в левом меню страницы.
  3. Нажмите кнопку «Добавить представителя» на странице «Представители организации».
  4. В открывшемся окне введите адрес электронной почты сотрудника, которому вы хотите предоставить доступ к профилю организации. Вы можете выбрать статус доступа для сотрудника, такой как администратор, менеджер или простой пользователь, в зависимости от того, какие функции вы хотите предоставить сотруднику.
  5. Если вы хотите, можете написать краткий текст приглашения в поле «Текст приглашения».
  6. Нажмите кнопку «Отправить приглашение».
  7. Сотрудник получит приглашение на свой адрес электронной почты, где ему будет предложено создать учетную запись на портале Praca.by. После создания учетной записи сотрудник получит доступ к профилю организации.

Добавление представителя организации на портале Praca.by позволяет эффективно управлять учетной записью организации и повысить эффективность работы с кандидатами на вакансии.

Как приобрести услуги

Приобретение услуг на портале Praca.by является простым и удобным процессом. Рассмотрим шаги, которые необходимо выполнить для приобретения услуг:

  1. Выберите набор услуг, который соответствует Вашим потребностям. На сайте портала представлены различные пакеты услуг, отличающиеся по стоимости и функциональности. На странице каждого набора услуг Вы можете ознакомиться с детальным описанием и функциональностью.
  2. Нажмите кнопку «Оформить заказ». После выбора набора услуг, нажмите на кнопку «Оформить заказ», чтобы перейти к оплате.
  3. Выберите способ оплаты. Приобретение услуг на портале возможно как безналичным платежом, так и с помощью банковской платежной карты (WebPay). Выберите наиболее удобный для Вас способ оплаты.
  4. Введите необходимые данные. Введите данные, которые необходимы для формирования счета. Данные зависят от выбранного способа оплаты. Если Вы выбрали оплату безналичным платежом, необходимо указать реквизиты Вашей компании. Если Вы выбрали оплату с помощью банковской платежной карты, необходимо ввести данные карты.
  5. Оплатите счет. После ввода необходимых данных, Вы можете произвести оплату счета. Оплата производится в белорусских рублях.

После успешной оплаты Вы сможете воспользоваться выбранными услугами. В случае возникновения каких-либо вопросов, Вы всегда можете обратиться к администрации портала по электронной почте.

Как просмотреть счёт

Как просмотреть счёт на портале Praca.by

На портале Praca.by вы можете просмотреть все счета Вашей организации, а также получить печатный вариант счёта.

Как найти страницу со счетами

  1. Чтобы просмотреть счета Вашей организации, авторизуйтесь на портале и перейдите в личный кабинет.
  2. В верхнем меню выберите вкладку «Счета».
  3. На странице со счетами вы можете увидеть список всех счетов Вашей организации и их текущее состояние.

Как получить печатный вариант счёта

  1. Чтобы получить печатный вариант счёта, найдите нужный счёт на странице со счетами и нажмите кнопку «Открыть счёт».
  2. Откроется новая страница с печатной формой счёта, которую можно распечатать или сохранить в формате PDF.

Надеемся, что данная информация окажется полезной для Вас и поможет Вам более эффективно управлять своей организацией на портале Praca.by.

Как активировать оплаченную услугу

Для активации оплаченной услуги на портале Praca.by необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Откройте страницу счетов организации, на которой отображаются все счета и их состояние.
  2. Найдите счет, соответствующий оплаченной услуге.
  3. Нажмите на кнопку «Активировать счёт».
  4. Дождитесь завершения процесса активации.
  5. После успешной активации услуги она станет доступной для использования.

Обратите внимание, что процесс активации может занять некоторое время, в зависимости от типа оплаченной услуги. Если у вас возникнут какие-либо вопросы или проблемы при активации услуги, обратитесь к администрации портала по указанным контактным данным.

Как отказаться от услуг и вернуть денежные средства

Если вам потребовалось отказаться от оказанных услуг нашего портала и вернуть денежные средства, то это возможно в соответствии с пунктом 4.5.2 договора возмездного оказания услуг. Чтобы инициировать процедуру возврата, необходимо написать в службу поддержки по электронной почте [email protected] и предоставить следующую информацию:

  • E-mail учетной записи на Praca.by;
  • Номер счета, по которому была произведена оплата;
  • Последние 4 цифры номера банковской платежной карты, если оплата осуществлялась этим способом.

Кроме того, в соответствии с правилами, необходимо отправить письменное уведомление почтовым отправлением с указанием причин отказа от услуг в течение 5 рабочих дней с момента отправки уведомления по электронной почте.

При оплате услуг банковской платежной картой, денежные средства будут возвращены на ту же карту, с которой была произведена оплата. Обычно процесс возврата денежных средств занимает не более 10 рабочих дней.

Вакансия заблокирована

Блокировка вакансии на портале поиска работы может привести к тому, что потенциальные кандидаты не смогут видеть вашу вакансию и связаться с вами. Причины блокировки могут быть различными, и каждая из них требует своих действий. Рассмотрим подробнее, что можно сделать, если ваша вакансия была заблокирована.

Причина блокировки

Вам необходимо изучить причину блокировки, указанную на странице вакансии. Некоторые причины блокировки могут включать:

  • Нарушение правил размещения вакансий на портале;
  • Некорректно заполненная информация в вакансии;
  • Нарушение авторских прав;
  • Нарушение законодательства Республики Беларусь.

Внесение изменений в вакансию

После того, как вы определили причину блокировки, вам необходимо отредактировать вашу вакансию. Исправьте ошибки или недочеты в вакансии, убедитесь, что она соответствует требованиям портала.

Запрос на повторную модерацию

После внесения изменений и устранения всех замечаний вы можете отправить запрос на повторную модерацию. Для этого вам необходимо нажать на соответствующую кнопку, которая появится в отдельном блоке под сообщением модератора.

Ожидание решения модератора

После запроса на повторную модерацию ваша вакансия будет рассмотрена модератором. Если модератор убедится в том, что все проблемы были решены и вакансия соответствует правилам портала, она будет разблокирована. Если же будут обнаружены новые нарушения, модератор может отклонить ваш запрос на разблокировку вакансии.

В любом случае, старайтесь следовать правилам и не допускать нарушений, чтобы ваша вакансия была всегда доступна для потенциальных кандидатов.

Как вакансия может попасть в «Горячие предложения»

«Горячие предложения» — это особая рубрика на сайте, где отображаются самые свежие вакансии со статусом «Премиум». Как и любая другая вакансия, чтобы попасть в этот список, ей нужно пройти модерацию и соответствовать определенным требованиям. Кроме того, существует несколько способов, как вакансия может попасть в «Горячие предложения»:

  1. Статус «Премиум». Чтобы вакансия была показана в «Горячих предложениях», ее нужно оплатить и получить статус «Премиум». Этот статус дает право на более высокую позицию в результатах поиска и повышает видимость вакансии.
  2. Регулярное обновление. Если вакансия не имеет статуса «Премиум», она все равно может попасть в «Горячие предложения», если ее регулярно обновляют. Чем чаще вакансия обновляется, тем выше ее шансы попасть в этот список.
  3. Высокий рейтинг вакансии. Рейтинг вакансии также может повлиять на ее попадание в «Горячие предложения». Чем выше рейтинг, тем больше шансов, что вакансия попадет в этот список.
  4. Актуальность вакансии. Если вакансия актуальна и соответствует потребностям рынка труда, то она может быть отмечена как «Горячее предложение». Чем больше спрос на данную вакансию, тем выше вероятность ее попадания в этот список.

В любом случае, чтобы вакансия попала в «Горячие предложения», ее необходимо правильно оформить и продвинуть на сайте. Стоит также помнить, что эта категория обновляется регулярно, поэтому вакансия может попасть в нее не сразу, а через некоторое время после ее размещения.

Как найти резюме по определенным параметрам

Поиск резюме — это важная функция для работодателей, которые ищут подходящих кандидатов для своих вакансий. Чтобы упростить этот процесс, на портале Praca.by доступны различные фильтры и настройки, которые помогают сузить круг кандидатов и найти наиболее подходящих специалистов. В этой статье мы рассмотрим, как найти резюме по определенным параметрам.

Фильтры поиска

Фильтры поиска находятся в левой части экрана и позволяют сузить круг кандидатов по следующим параметрам:

  • Ключевые слова: введите ключевые слова, связанные с профессией, должностью или навыками, чтобы найти соответствующие резюме.
  • Город: укажите город, в котором вы ищете кандидатов.
  • Опыт работы: выберите желаемый опыт работы кандидата.
  • Зарплата: укажите желаемый уровень заработной платы кандидата.
  • Образование: выберите требуемый уровень образования кандидата.
  • Дата публикации: выберите дату публикации резюме.

Расширенный поиск

Если вы хотите настроить более сложные параметры поиска, вы можете воспользоваться формой расширенного поиска. Чтобы перейти к этой форме, нажмите на кнопку «Расширенный поиск», которая находится рядом с кнопкой «Поиск». Здесь вы можете задать следующие параметры:

  • Ключевые слова: введите ключевые слова, связанные с профессией, должностью или навыками.
  • Город: укажите город, в котором вы ищете кандидатов.
  • Категория: выберите категорию резюме.
  • Тип занятости: выберите желаемый тип занятости кандидата.
  • Опыт работы: выберите желаемый опыт работы кандидата.
  • Зарплата: укажите желаемый уровень заработной платы кандидата.
  • Образование: выберите требуемый уровень образования кандидата.
  • Дата публикации: выберите дату публикации резюме.

После того, как вы задали все параметры поиска, нажмите кнопку «Найти».

Что такое Praca.TOP

Praca.TOP — это уникальный инструмент, который предоставляет пользователю полную и актуальную статистику портала Praca.by по вакансиям и резюме. Он помогает работодателям и соискателям получить ценную информацию, необходимую для принятия важных решений.

Ниже представлены основные характеристики и возможности Praca.TOP:

  1. Статистика зарплат Praca.TOP предоставляет актуальную информацию о средней зарплате, которую запрашивают соискатели по каждой должности. Это позволяет работодателям определить адекватность своих предложений и сравнить их с рыночными стандартами.
  2. Количество резюме по должностям Благодаря Praca.TOP можно узнать, сколько резюме зарегистрировано на портале по каждой должности. Это помогает оценить конкуренцию на рынке труда и определить, насколько сложно будет найти подходящего кандидата.
  3. Анализ вакансий Praca.TOP позволяет проанализировать рынок труда в определенной сфере, регионе или городе, узнать количество вакансий и их среднюю зарплату. Это помогает работодателям оценить свои шансы на привлечение квалифицированных кандидатов.
  4. Детальный анализ резюме Praca.TOP предоставляет возможность проанализировать резюме по определенным параметрам, таким как возраст, опыт работы, образование и т.д. Это помогает работодателям определить, насколько соискатель подходит для конкретной должности.

Для получения доступа к Praca.TOP необходимо стать пользователем одного из тарифных планов: «Стартовый», «Стартовый +», «Оптимальный», «Оптимальный +» или «Профессиональный». Каждый план предоставляет определенный набор функций и возможностей, в зависимости от потребностей пользователя.

Мобильное приложение

Praca.by предлагает своим пользователям мобильное приложение, которое позволяет быстро и удобно искать работу, создавать резюме и откликаться на вакансии. Ниже приведены основные возможности приложения:

  1. Полная синхронизация с аккаунтом на Praca.by Пользователи могут зарегистрироваться на портале Praca.by и синхронизировать свой аккаунт с мобильным приложением. Это позволяет быстро и легко управлять своим резюме и вакансиями на любом устройстве.
  2. Создание и редактирование резюме С помощью мобильного приложения можно быстро и просто создать свое резюме или редактировать уже существующее.
  3. Автоматический подбор вакансий для каждого резюме Приложение автоматически подбирает наиболее подходящие вакансии для каждого резюме пользователя, что позволяет сэкономить время на поиске подходящих вакансий.
  4. Поиск предложений по всей базе вакансий Пользователи могут искать вакансии по различным параметрам: по городу, зарплате, должности и т.д. Поиск вакансий может быть настроен на любые параметры, которые соответствуют требованиям пользователя.
  5. Моментальная отправка откликов на вакансии С помощью приложения пользователи могут мгновенно откликаться на вакансии, которые им интересны. Это позволяет увеличить шансы на получение приглашения на собеседование.
  6. Автоподнятие резюме Для того чтобы резюме всегда было в топе поисковых результатов, приложение предлагает автоматическое обновление даты публикации резюме.
  7. Поиск работы возле метро Для тех, кто ищет работу возле метро, приложение предлагает функцию поиска работы по ближайшим станциям метро.
  8. Безопасный поиск новой работы (скрытие резюме от выбранных компаний) Если пользователь не хочет, чтобы его резюме было видно определенным компаниям, он может скрыть свое резюме от их поиска.

Ссылка для скачивания Google Play – https://play.google.com/store/apps/details?id=com.praca

Ссылка для скачивания App Store — https://apps.apple.com/us/app/id1517800863

Скачать на андроид

Скачать для айфона

Контакты

Телефон

  • +375 (33) 388-55-80

Почта

Адрес

  • Республика Беларусь, 220114, г. Минск, пр-т Независимости 117а, пом. №9

Социальные сети

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, напишите ваш комментарий!
Пожалуйста, введите свое имя