Витебский областной институт развития образования (voiro.by) ВОИРО Moodle – личный кабинет, вход и регистрация

0

Витебский областной институт развития образования — региональный центр в сфере дополнительного образования взрослых, обеспечивающий непрерывное профессиональное образование руководящих работников, специалистов дошкольного, общего среднего, специального образования. Институт использует свой потенциал для удовлетворения потребностей общества в квалифицированных профессиональных специалистах в контексте устойчивого развития Республики Беларусь.

Витебский областной институт развития образования (voiro.by) ВОИРО Moodle

Вход в личный кабинет

Переход по ссылке Для входа в личный кабинет на сайте http://dist.voiro.by/login/index.php, необходимо перейти по данной ссылке.

Ввод данных После перехода по ссылке, пользователю необходимо ввести логин и пароль, которые были указаны при регистрации в системе.

Нажатие кнопки «Войти» После ввода данных, необходимо нажать кнопку «Войти», чтобы система могла произвести авторизацию и перейти в личный кабинет.

Возможности личного кабинета В личном кабинете пользователь может получить доступ к различным функциям, таким как:

  • Просмотр информации о себе и своих аккаунтах
  • Изменение настроек уведомлений и безопасности
  • Просмотр и управление заказами
  • Получение счетов и квитанций
  • Просмотр и изменение персональных данных

Безопасность личного кабинета Для обеспечения безопасности, рекомендуется использовать надежные пароли, не передавать данные для входа третьим лицам, а также регулярно проверять свой аккаунт на наличие несанкционированных действий.

Витебский областной институт развития образования (voiro.by) ВОИРО Moodle – личный кабинет, вход

Восстановление пароля

При потере или забытии пароля от личного кабинета на сайте http://dist.voiro.by, пользователь может легко восстановить его, используя функцию восстановления пароля. Данный процесс предельно прост и может быть выполнен всего за несколько шагов, которые описаны ниже:

  1. Перейдите по ссылке http://dist.voiro.by/login/forgot_password.php. Она находится рядом с полем ввода логина и пароля на странице авторизации.
  2. Введите Ваш логин или адрес электронной почты, указанный при регистрации учетной записи.
  3. Нажмите кнопку «Восстановить пароль». Если введенный адрес электронной почты совпадает с адресом, указанным при регистрации, на указанный адрес будет отправлено письмо с инструкциями по восстановлению доступа.
  4. Откройте письмо и следуйте инструкциям в нем, чтобы сбросить старый пароль и создать новый. Обычно в письме содержится ссылка для сброса пароля, которую необходимо перейти.
  5. Введите новый пароль дважды для подтверждения его правильности.
  6. Сохраните новый пароль и используйте его для входа в личный кабинет на сайте http://dist.voiro.by.

Таким образом, процесс восстановления пароля на сайте http://dist.voiro.by прост и быстр. Если у вас возникнут какие-либо сложности или вопросы, вы можете обратиться к службе поддержки сайта.

Повышение квалификации

Повышение квалификации является важным аспектом в развитии профессиональной карьеры и обеспечении конкурентоспособности на рынке труда. Данный процесс позволяет специалистам расширять свои знания и умения, а также совершенствовать свой профессиональный уровень. Рассмотрим данную тему более подробно.

Основные причины повышения квалификации:

  • необходимость дополнительной подготовки для улучшения качества своей работы;
  • узкая специализация профессии, требующая регулярного обучения;
  • изменение требований к специалистам в связи с технологическими изменениями;
  • устаревание знаний и умений в связи с изменением законодательства.

Повышение квалификации может осуществляться различными способами, в том числе:

  1. Курсы и тренинги Данный метод является наиболее распространенным и предоставляет возможность получения новых знаний и навыков в короткий срок. Курсы и тренинги могут быть как очными, так и дистанционными.
  2. Семинары и мастер-классы Семинары и мастер-классы являются более практическими формами обучения, которые позволяют специалистам обменяться опытом и научиться новым методикам работы.
  3. Вузы и институты Данный способ обучения предполагает получение второго высшего или дополнительного профессионального образования. Он является более длительным и трудоемким, но позволяет получить более глубокие знания и престижный диплом.
  4. Самообразование Самообразование — это форма обучения, которая подразумевает самостоятельное изучение литературы и посещение специализированных сайтов. Этот способ требует большей самодисциплины и организованности, но позволяет получить знания в удобное для себя время.

Важность повышения квалификации заключается в том, что она позволяет сохранять конкурентоспособность на рынке труда и повышать свой доход.

Мероприятия межкурсового периода

В период между учебными семестрами проходят мероприятия межкурсового периода, которые помогают учащимся получить дополнительные знания и навыки, расширить кругозор и совершенствовать свои профессиональные навыки. Разнообразие мероприятий, проводимых в межкурсовый период, может включать в себя:

  1. Лектории — это презентации, в которых преподаватель рассказывает о новых методах, технологиях и тенденциях в определенной области знаний. Лектории помогают студентам получить общее представление об области знаний, а также повысить их мотивацию к дальнейшему изучению.
  2. Тематические семинары — это групповые занятия, на которых обсуждаются конкретные вопросы и проблемы в определенной области знаний. Тематические семинары помогают студентам более глубоко понимать материал, а также развивать критическое мышление и способность анализировать информацию.
  3. Практикумы — это занятия, на которых студенты могут применять теоретические знания на практике. Практикумы могут включать в себя работу с лабораторным оборудованием, программными продуктами, а также выполнение практических заданий.
  4. Тренинги — это интенсивные занятия, на которых студенты могут развивать свои личностные качества и навыки. Тренинги помогают студентам развивать коммуникативные и лидерские навыки, а также улучшать свою самооценку и уверенность в себе.
  5. Круглые столы — это обсуждения конкретных проблем и вопросов в рамках определенной темы. Круглые столы позволяют студентам высказывать свои мнения и делиться опытом, а также получать дополнительную информацию и советы от других участников.

Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников – это важная процедура, которая помогает определить уровень профессиональной компетентности педагогов, а также улучшить качество образования в целом. В рамках аттестации проводятся различные мероприятия, которые направлены на подготовку и поддержку педагогов в процессе прохождения этой процедуры.

Семинары для педагогов и членов аттестационных комиссий

Для того чтобы эффективно подготовить педагогов к прохождению аттестации и помочь им разобраться в требованиях, предъявляемых к их работе, проводятся специальные семинары. На этих мероприятиях педагоги могут ознакомиться с новыми требованиями и стандартами, получить ответы на свои вопросы и уточнения по поводу процедуры аттестации.

Индивидуальные консультации

Для тех педагогов, которые имеют определенные проблемы и вопросы, связанные с процедурой аттестации, проводятся индивидуальные консультации. На этих консультациях педагоги могут получить индивидуальную помощь и рекомендации от экспертов в данной области.

Экзамены при прохождении аттестации на присвоение высшей квалификационной категории

Для того чтобы пройти аттестацию на присвоение высшей квалификационной категории, педагоги должны успешно сдать экзамен. Экзамен может включать в себя как письменные, так и устные тесты, а также практические задания.

В целом, сопровождение аттестации педагогических работников является важной и необходимой процедурой, которая помогает повысить уровень квалификации педагогов и улучшить качество образования в целом.

Контакты

Телефон

  • +375 212 673368
  • +375 212 673368
  • +375 212 662380

Почта

Адрес

  • 210009, г. Витебск, пр-т Фрунзе, 21

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 5 / 5. Количество оценок: 1

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, напишите ваш комментарий!
Пожалуйста, введите свое имя