Кадровик.by — это интернет-портал, который обращается к специалистам кадровой службы, юристам и руководителям, предоставляя им возможность получения качественной и оперативной информации. Ресурс работает в онлайн-режиме, что означает возможность использования его круглосуточно, без ограничения рабочего дня и местоположения пользователя, где бы он ни находился.
Портал Кадровик.by создан для того, чтобы помочь специалистам в управлении персоналом, решении юридических вопросов и принятии оперативных решений. На ресурсе доступны все необходимые материалы, связанные с трудовым законодательством, кадровым делопроизводством, налогообложением, страхованием, аудитом и многими другими аспектами, связанными с работой организаций и предприятий.
Кадровик.by обладает широкой базой данных, включающей законодательные акты, образцы документов, комментарии экспертов и другую полезную информацию. Все материалы разработаны исключительно профессионалами высшего уровня, что обеспечивает их высокую точность и актуальность.
Одной из главных целей портала является обеспечение удобства использования и максимальной доступности для пользователей. Интерфейс сайта очень простой и интуитивно понятный, что позволяет быстро находить необходимую информацию, не тратя много времени и сил.
Кроме того, на Кадровик.by работает команда профессионалов, которые готовы помочь в решении различных вопросов, связанных с кадровым делопроизводством и правовой сферой. Пользователи портала могут получить консультацию по любому интересующему вопросу, оставив заявку на сайте или позвонив по указанному телефону.
Таким образом, Кадровик.by является незаменимым помощником для специалистов кадровой службы, юристов и руководителей, которые стремятся получать оперативную и точную информацию, необходимую для эффективной работы в сфере управления персоналом и решения юридических вопросов.
Регистрация
Шаг 1. Создание учетной записи
Для начала регистрации на портале Normativka.by необходимо перейти по ссылке https://normativka.by/user/new/step1/. Первым шагом будет создание учетной записи. Логином будет являться адрес электронной почты. После ввода электронной почты необходимо ввести пароль, который будет использоваться для доступа к порталу. После ввода данных нажмите кнопку «Создать учетную запись». Теперь вы зарегистрировались на портале Normativka.by и готовы перейти к следующему шагу.
Шаг 2. Заполнение профиля
На следующем шаге необходимо заполнить свой профиль на портале. Это позволит вам быстрее и проще получать нужную информацию и использовать все возможности портала. Введите свои данные и нажмите кнопку «Продолжить».
Шаг 3. Подтверждение
В завершение регистрации на портале Normativka.by вам будет отправлено письмо на электронную почту, которую вы указали при создании учетной записи. Чтобы активировать свою учетную запись, необходимо перейти по ссылке, указанной в письме. После этого вы автоматически войдете на портал и сможете начать пользоваться всеми его возможностями.
Примечание. Переход по ссылке для подтверждения регистрации означает, что вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения и подтверждаете, что вы являетесь совершеннолетним гражданином, обладающим правом заключать договоры в соответствии с законодательством вашей страны проживания.
Вход в личный кабинет
Кадровик.by — онлайн портал, предназначенный для работников кадровой службы, юристов и руководителей, позволяет им получить необходимые материалы и быстро принимать решения. Чтобы воспользоваться всеми возможностями портала, пользователю необходимо зарегистрироваться и войти в свой личный кабинет.
Ниже представлены шаги по входу в личный кабинет на портале Кадровик.by:
Шаг 1. Открыть ссылку
Для входа в личный кабинет необходимо открыть ссылку https://kadrovik.by/user/login/.
Шаг 2. Введите данные
В открывшемся окне авторизации нужно ввести адрес e-mail и пароль, которые были указаны при регистрации на портале.
Шаг 3. Нажмите кнопку «Войти»
После ввода данных, необходимо нажать на кнопку «Войти». Если данные были введены правильно, пользователь будет автоматически перенаправлен в личный кабинет на портале.
Шаг 4. Проверьте правильность входа
В правом верхнем углу страницы на портале Кадровик.by должен отображаться адрес электронной почты, который был использован при регистрации на портале. Если адрес отображается корректно, значит пользователь успешно вошел в свой личный кабинет.
Теперь пользователь может получить доступ к всем доступным материалам и ресурсам портала Кадровик.by.
Преимущества Кадровик.by
Кадровик.by – это уникальный портал для работников кадровой службы, юристов и руководителей, который предоставляет множество преимуществ:
- Удобство использования. Портал работает в режиме онлайн, и его использование не ограничено продолжительностью рабочего дня. Вы можете пользоваться необходимыми материалами в любом месте, где есть доступ к сети Интернет.
- Большое количество полезной информации. На портале можно найти множество статей, инструкций, образцов документов и других материалов, необходимых для работы кадровиков и юристов.
- Актуальность информации. Кадровик.by постоянно обновляется новыми материалами, которые отражают последние изменения в законодательстве и практике применения трудового законодательства.
- Экономия времени и ресурсов. Благодаря наличию полной базы знаний, работники кадровой службы могут быстро и качественно принимать решения, не тратя много времени на поиск необходимой информации.
- Возможность общения и консультаций. На портале есть возможность задавать вопросы и получать консультации от экспертов в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Также на портале можно общаться с коллегами и делиться опытом работы.
- Высокий уровень защиты данных. Портал гарантирует безопасность хранения и обработки конфиденциальной информации, в том числе персональных данных пользователей.
Благодаря этим преимуществам Кадровик.by является незаменимым инструментом для профессиональной деятельности работников кадровой службы, юристов и руководителей.
Функции Кадровик.by
Кадровик.by — это многофункциональный портал, предназначенный для упрощения работы кадровых служб, юристов и руководителей. Ниже перечислены основные функции портала:
- Поиск вакансий и резюме: на портале можно найти актуальные вакансии и разместить свое резюме для поиска работы.
- Кадровое делопроизводство: портал позволяет эффективно вести кадровый учет, формировать отчетность и документы.
- Юридическая поддержка: Кадровик.by предоставляет профессиональную юридическую поддержку, необходимую для правильного оформления документов и решения различных вопросов.
- Курсы и обучение: портал предлагает онлайн-курсы и обучающие программы по различным темам, связанным с управлением персоналом и правовыми вопросами.
- Консультации: на портале работают специалисты, которые готовы помочь в решении конкретных вопросов и проконсультировать по любым кадровым и юридическим вопросам.
- Информационная поддержка: на портале публикуются новости, аналитика и статьи по актуальным темам, связанным с управлением персоналом и правовыми вопросами.
- Удобный интерфейс: портал имеет интуитивно понятный интерфейс и удобную навигацию, что делает работу с ним максимально простой и эффективной.
Контакты
Телефон
- +375 (17) 388-35-86
Почта
Адрес
- 220114, Республика Беларусь, г. Минск, пр-т Независимости, 117а, пом. 9г.
